«اساسنامه بنياد توسعه فرهنگي بانه»
فصل اول – کليات و اهداف :
ماده 1
نام سازمان مردم نهاد مورد نظر،« بنياد توسعه فرهنگي بانه » است که در اين اساسنامه به اختصار بنياد ناميده مي شود .
ماده 2
نوع فعاليت: کليه فعاليتهاي بنياد غير سياسي، غير انتفاعي و غير دولتي بوده و ضمن رعايت کامل قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران و آيين نامه اجرايي تاسيس و فعاليت بنياد هاي مردم نهاد موضوع تصويب نامه شماره 27862 / ت 31281 هـ مورخ 8/5/1384 و اين اساسنامه فعاليت خواهد نمود.
ماده 3
محدوده فعاليت بنياد در سطح شهرستان بانه است.
ماده 4
محل : مرکز اصلي بنياد در استان کردستان شهرستان بانه به نشاني: خيابان صلاح الدين جنوبي – پاساژ اميني طبقه اول تلفن 66860 واقع است و در صورت لزوم ميتواند بعد از کسب مجوز از مرجع صدور پروانه برابر مقررات در ساير نقاط داخل يا خارج کشور شعبه نمايندگي يا دفتر داير نمايد.
ماده 5
تابعيت : بنياد تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران را دارد و کليه اعضاي آن التزام خود را به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران اعلام ميدارند.
ماده 6
مدت فعاليت بنياد از تاريخ تاسيس به مدت نامحدود مي باشد.
ماده 7
سرمايه بنياد :سرمايه اوليه«بنياد »اعم از منقول وغير منقول مبلغ1000000 ريال ميباشد که توسط هيات موسس تماماً پرداخت شده و در اختيار بنياد قرار گرفته است.
ماده 8
هيات موسس«بنياد» اشخاصي هستند که براي تهيه مقدمات تشکيل بنياد قيام نموده اند و بعد از تاسيس تحت عنوان موسس مسئوليتي نخواهند داشت.
ماده 9
اهداف«بنياد» عبارتند از :
الف) کليات
1- تقويت و ارتقا سطح دانش و آگاهي مردم در ابعاد مختلف فرهنگي، اجتماعي، اقتصادي، عمراني، رفاهي و سلامت.
2- همکاري و همفکري با ارگانها، انجمن ها و ساير موسسات علمي و تخصصي اعم از دولتي، غير دولتي و بين المللي مرتبط با اهداف بنياد.
3- حمايت مالي از حرکات و فعاليت هاي فرهنگي مرتبط با اهداف بنياد.
ب) روش اجراء
1- برگزاري جلسات، همايش ها و کلاسهاي آموزشي در زمينه هاي فوق الذکر جهت پيشرفت فرهنگ و توسعه پايدار.
2- ايجاد شبکه اطلاع رساني از طريق سايت و انتشار روزنامه و مجله با اخذ مجوز از نهادهاي مربوطه.
3- تاسيس مراکز فرهنگي، ورزشي و هنري
ماده 10
شرايط عضويت :
1- تابعيت جمهوري اسلامي ايران.
2- داشتن حداقل 18 سال تمام.
3- پذيرفتن مفاد اساسنامه .
انواع عضويت:
الف) اصلي : پرداخت حق عضويت معين.
ب) فرعي : بدون پرداخت حق عضويت.
فصل دوم : ساختار
ماده 11
ارکان «بنياد» عبارتند از 1- مجمع عمومي 2- هيات مديره 3- بازرس .
ماده 12
الف) وظايف مجمع عمومي موسس :
1-انجام اقدامات اوليه براي تاسيس.
2-تصويب طرح اساسنامه .
3-تعيين روزنامه کثير الانتشار براي درج آگهي برگزاري اولين مجمع عمومي
4-انتخاب اولين مديران و بازرسان و … .
تبصره 1 : اکثريت لازم جهت تشکيل مجمع عمومي موسس در بار اول با حضور نصف اعضاء رسميت مي يابد و در صورت عدم حد نصاب اکثريت لازم ، در بار دوم با حضور يک سوم اعضاء رسميت خواهد يافت .
تبصره 2 :تصميمات مجمع عمومي موسس با اکثريت دو سوم آراء حاضرين اتخاذ مي شود .
ماده13
ب: مجمع عمومي عادي
مجمع عمومي عادي متشکل از کليه اعضاي «بنياد » مي باشد و از مراجع تصيم گيري بوده که به صورت عادي يا فوق العاده تشکيل مي گردد.
ماده 14
مجمع عمومي عادي سالي يک بار در بهمن ماه تشکيل خواهد شد . براي رسميت جلسه حضور نصف بعلاوه يک اعضاء در بار اول و با حضور هر عده از اعضاء در بار دوم تشکيل مي گردد .
تبصره 1 : اکثريت لازم جهت اتخاذ تصميم مجمع عمومي عادي نصف بعلاوه يک آراء حاضر در جلسه رسمي مجمع مي باشد مگر در خصوص انتخاب مديران يا بازرسان که با راي اکثريت نسبي خواهد بود .
در صورتيکه در دعوت نخست اکثريت حاصل نشد جلسه دوم به فاصله حداقل 10 روز تشکيل و با هر تعداد اعضاء حاضر ، جلسه رسميت خواهد يافت .
تبصره 2 : مجمع عمومي ممکنست بصورت فوق العاده در هر زمان به تقاضاي هيات مديره يا بازرس ( بازرسان ) يا به درخواست يک پنجم اعضاء در صورتيکه هيات مديره يا بازرس ظرف مدت 20 روز به درخواست اعضاء مبني بر برگزاري مجمع عمومي عمل ننمايد، تشکيل گردد.
تبصره 3:دعوت براي مجمع عمومي عادي از طريق درج آگهي در روزنامه کثيرالانتشار،حداقل 10روز وحداکثر 40روز قبل از برگزاري مجمع وبا دعوت (کتبي/تلفني)صورت مي پذيرد.
تبصره 4: نشريه کثير الانتشار براي درج آگهي هاي «بنياد »، روزنامه جمهوري مي باشد.
ماده 15
وظايف مجمع عمومي عادي :
1- انتخاب اعضاي هيات مديره ، بازرسان ( اصلي و علي البدل ) .
2- استماع و رسيدگي به گزارش هيات مديره و بازرس ( بازرسان ) .
3- تعيين خط مشي بنياد
4- بررسي و تصويب يا رد پيشنهادهاي هيات مديره .
5- تصويب تراز نامه و بودجه ساليانه «بنياد ».
6- تعيين روزنامه کثيرالانتشار جهت درج آگهي ها و دعوتنامه ها .
7- عزل اعضاي هيات مديره و بازرسان .
ماده 16
ج: مجمع عمومي فوق العاده
مجمع عمومي فوق العاده با شرايط زير تشکيل خواهد شد.
1- با درخواست اکثريت اعضاء هيات مديره يا بازرس ( بازرسان )
2- با درخواست يک پنجم اعضاء در صورتيکه هيات مديره يا بازرس ظرف مدت 20 روز به درخواست اعضاء مبني بر برگزاري مجمع عمومي عمل ننمايد.
تبصره 1 : دعوت براي مجمع عمومي فوق العاده، کتبي/تلفني بوده و حداقل 10 روز قبل از تشکيل آن به اطلاع اعضاء خواهد رسيد .
تبصره 2 : اکثريت لازم جهت تشکيل مجمع عمومي فوق العاده در بار اول همان شرايط مجمع عمومي عادي مي باشد و در بار دوم با حضور بيش از يک سوم اعضاء که حق راي دارند، رسميت مي يابد .
تبصره 3 : تصميمات مجمع عمومي فوق العاده با آراي دو سوم حاضر در جلسه معتبر خواهد بود .
ماده 17
وظايف مجمع عمومي فوق العاده :
1-تصويب تغييرات اساسنامه «بنياد »
2- عزل هيئت مديره
3-تغيير در ميزان سرمايه «بنياد »
4-هرگونه تغيير در ماهيت «بنياد »
ماده 18
مجامع عمومي توسط هيات رئيسه اي مرکب از يک رئيس، يک منشي و دو ناظر اداره مي شوند .
تبصره 1: رئيس و منشي نبايد از بين کانديداهاي هيات مديره و بازرسان باشند و با اعلام قبولي نامزدي خود در مجمع عمومي انتخاب خواهند شد .
تبصره 2 : رئيس هيات مديره، رئيس هيات رئيسه مجمع عمومي خواهد بود مگر اينکه موضوع عزل يا انتخاب هيات مديره باشد .
ماده 19
هيات مديره :
«بنياد »داراي هيات مديره مرکب از 3 نفر عضو اصلي خواهد بود.
تبصره 1 : جلسات هيات مديره با حضور بيش از نصف اعضاء رسميت يافته و تصميمات متخذه با اکثريت آراء حاضرين معتبر خواهد بود .
تبصره 2 : شرکت اعضاء هيات مديره در جلسات ضروريست و غيبت هر يک از اعضاء بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلي تا 3 سه جلسه متوالي يا 5 پنج جلسه متناوب در حکم استعفا عضو غايب خواهد بود .
تبصره 3 : دعوت از اعضاي هيات مديره مي بايست کتبي و با پيامک حداقل 2 دو روز قبل از تشکيل جلسه به صورت قانوني انجام پذيرد .
ماده 20
در صورت استعفا يا فوت يا سلب شرايط از هر يک از اعضاء هيات مديره يا بازرس، عضو علي البدل براي مدت باقيمانده هيات مديره يا بازرس بجاي عضو اصلي انجام وظيفه خواهد نمود .
در صورتي که تعداد هيات مديره يا بازرس به هر دليل کمتر از تعداد اعضاء اصلي شود و ورود اعضاء علي البدل نيز موجب تکميل آن نشود انتخابات مجدد مجمع عمومي حسب مورد به صورت عادي يا به صورت فوق العاده جهت تکميل باقي مانده اعضاء برگزارمي گردد .
ماده 21
هيات مديره علاوه بر جلساتي که به طور مرتب و حداقل هر ماه 1 يک بار تشکيل خواهد داد بنا به ضرورت با دعوت کتبي يا تلفني رئيس يا نائب رئيس، تشکيل جلسه فوق العاده خواهد داد .
تبصره : نحوه تشکيل جلسه فوق العاده به موجب آيين نامه داخلي است که به تصويب هيات مديره خواهد رسيد.
ماده 22
اعضاي هيات مديره در اولين جلسه اي که بعد از انتخاب شدن تشکيل مي دهند از بين خود، رئيس، نايب رئيس، خزانه دار، منشي و روابط عمومي انتخاب خواهند نمود، حدود اختيارات آنها را اساسنامه«بنياد » و يا آيين نامه اي که به تصويب مجمع عمومي خواهد رسيد، مشخص مي نمايد .
تبصره 1 : هيات مديره در هر موقع مي تواند افراد فوق الذکر را از سمت هاي مذکور عزل کند .
تبصره 2 : هيات مديره در صورت نياز مي تواند سمت يا سمت هاي ديگري را براي ساير اعضاء هيات مديره تعريف نمايد .
ماده 23
هيات مديره براي مدت 2 دو سال انتخاب خواهند شد. انتخاب مجدد اعضاء هيات مديره براي دوره هاي بعدي بلامانع بوده، همچنين هيات مديره موظف است حداکثر3ماه قبل از پايان تصدي خود از مجمع عمومي عادي به منظور انتخابات هيات مديره جديد دعوت نمايد. هيات مديره قبل از درج آگهي در روزنامه کثيرالانتشار موظف است دستور کار مجمع عمومي و زمان برگزاري آن را به تاييد مرجع صدور پروانه برساند و حداقل 10 روز قبل از پايان تصدي خود نتيجه انتخابات را به مراجع ذي ربط و ذي صلاح اعلام نمايد.
ماده 24
هيات مديره نماينده قانوني «بنياد » بوده، و ظايف و اختيارات آن به شرح ذيل مي باشد :
1- حفظ و حراست اموال منقول و غير منقول.
2- رسيدگي به حساب ها.
3- پرداخت ديون و وصول مطالب.
4- اجراي مصوبات مجامع عمومي.
5- افتتاح حساب در بانکها طي انجام تشريفات قانوني.
6- تعقيب جريانات قضايي و اداري و ثبتي در کليه مراحل قانوني در محاکم.
7- تعيين وکيل و عزل آن.
8- قطع و فصل دعاوي از طريق سازش (مصالحه) و در صورت اقتضاء،تفويض و واگذاري تمام يا قسمتي از اختيارات خود به هر شخص ديگر اعم از حقوقي يا حقيقي با حق توکيل و ساير وظايفي که بر اساس اساسنامه به هيات مديره واگذار گرديده.
9- به طور کلي هيات مديره مي تواند هر اقدام و معامله اي را که ضروري بداند در مورد نقل و انتقال اموال منقول که مستلزم تصويب مجمع عمومي ميباشد پس از تصويب مجمع و نام «بنياد » انجام دهد.
تبصره: هيات مديره پس از تصويب ميتواند در انجام معاملات و يا پرداخت هزينه هاي جاري بنياد تا مبلغ 500.000.000 پانصد ميليون ريال بدون تصويب مجمع عمومي راسا اقدام نمايد.
بازرسان
ماده25
مجمع عمومي عادي، يک نفر را به عنوان بازرس اصلي و يک نفر را به عنوان بازرس علي البدل براي مدت يک سال انتخاب خواهند نمود.
ماده 26
اشخاص زير نمي توانند به سمت بازرس انتخاب شوند :
1-کساني که به علت ارتکاب جرم به موجب حکم قطعي دادگاه از حقوق اجتماعي کلاً يا بعضاً محروم شده باشند در مدت محروميت .
2-مديران و مدير عامل«بنياد »
3-اقرباي سببي و نسبي مديران و مدير عامل تا درجه سوم از طبقه اول و دوم .
4-همسر اشخاص مذکور در بند 2 .
تبصره 1 : انتخاب مجدد بازرسان بلامانع است .
ماده 27
وظايف بازرس ( بازرسان ) به شرح زير است :
1-بررسي کليه اسناد و اوراق مالي و تهيه گزارش براي مجمع عمومي .
2-مطالعه گزارش سالانه هيات مديره اعم از مالي و غير مالي و تهيه گزارش عملکرد براي اطلاع مجمع عمومي .
3-گزارش هرگونه تخلف هيات مديره و اعضاء از مفاد اساسنامه وقوانين موضوعه به مجمع عمومي.
4-بازرس بايد درباره صحت صورت دارايي و عملکرد هيات مديره و درباره صحت مطالب و اطلاعاتي که مديران در اختيار مجمع عمومي گذاشته اند، کتباً اظهار نظر نمايد.
5-ساير وظايفي که اساسنامه«بنياد » و قوانين و مقررات موضوعه به عهده بازرس قرار داده است
تبصره 1 : بازرس مي تواند بدون داشتن حق رأي در جلسات هيات مديره شرکت نمايد .
ماده 28
بازرس مي تواند در هر موقع هر گونه رسيدگي و بازرسي را در مورد عمليات اجرايي«بنياد » انجام داده و اسناد و مدارک و اطلاعات مربوطه را مطالعه کرده و مورد رسيدگي قرار دهد و در صورت لزوم تقاضاي تشکيل جلسه فوق العاده مجمع عمومي را بنمايد.
ماده 29
در صورت فوت يا استعفا يا معذوريت بازرس اصلي يا سلب شرايط از او بازرس علي البدل به جاي او انجام وظيفه خواهد نمود .
ماده 30
هيات مديره ، مدير عامل و بازرسان تا زماني که جانشين آنها از سوي مجمع عمومي انتخاب نشده است به مسوليت خود باقي خواهند بود .
تبصره 1 : جز درباره موضوعاتي که به موجب مفاد اين اساسنامه، اخذ تصميم و اقدام درباره آن در صلاحيت مجمع عمومي است، هيات مديره کليه اختيارات لازم براي اداره امور را مشروط بر رعايت اهداف «بنياد »دارا مي باشد .
ماده 31
هيات مديره بايد از بين خود يا خارج، 1 يک نفر را به مديريت عامل انتخاب نمايد و حدود اختيارات و مدت تصدي و حق الزحمه او را تعيين نمايد.
تبصره : مدير عامل نميتواند در عين حال رئيس هيات مديره هم باشد مگر با تصويب سه چهارم آرا حاضرين در مجمع عمومي.
ماده 32
مدير عامل، مقام اجرايي«بنياد » است و در حدود اختياراتي که از طرف هيات مديره و اساسنامه به وي تفويض مي گردد، نماينده «بنياد » محسوب شده و از طرف هيئت مديره حق امضاء دارد .
تبصره 1 : عزل مدير عامل از اختيارات هيات مديره مي باشد.
تبصره 2 : اگر مدير عامل عضو هيات مديره باشد، دوره مديريت عامل او از مدت عضويتش در هيات مديره بيشتر نخواهد بود .
تبصره 3 : کليه اسناد و اوراق بهادار و تعهد آور از جمله چک ، سفته، بروات ، قراردادها، اسناد رسمي …. با امضاي مدير عامل و يکي از اعضاي اصلي هيأت مديره (خزانهدار) و مهر «بنياد » معتبر خواهد بود.
ماده 33
مدير عامل مجري مصوبات مجمع عمومي و هيات مديره بوده و داراي اختيارات و مسووليت هاي ذيل مي باشد .
1-نمايندگي قانوني در مراجع رسمي و نهادها و در برابر اشخاص حقيقي و حقوقي .
2-استخدام و عزل و نصب کارکنان در حدود ضوابط و مصوبات و با تصويب هيات مديره.
3-نگهداري دارايي، اموال، حسابها ، اسناد و دفاتر بنياد .
4-اعمال اختياراتي که به صورت موردي يا مقطعي از جانب هيات مديره به وي تفويض شده باشد .
5-ارائه پيشنهادهاي لازم در زمينه گسترش، بهبود و هماهنگي در فعاليتهاي«بنياد »به هيات مديره جهت ارائه به مجمع عمومي.
6-تهيه پيش نويس تراز نامه، بودجه، خط مشي و گزارش ساليانه جهت بررسي هيات مديره و ارسال به مجمع عمومي.
7-تهيه پيش نويس آيين نامه هاي مورد لزوم جهت طرح و تصميم گيري در هيات مديره .
8-نظارت و ايجاد هماهنگي در فعاليت شعب، نمايندگي ها و دفاتر پس از طي مراحل قانوني .
9-پيشنهاد برگزاري جلسه مجمع عمومي فوق العاده با ذکر علل موجهه براي تصويب به هيات مديره .
10-انجام ساير وظايف و اختياراتي که طبق قانون و آيين نامه هاي مصوب و اين اساسنامه به مدير عامل محول شده يا بشود .
ماده 34
حقوق و مزاياي مدير عامل بوسيله هيات مديره تعيين مي شود.
در صورتي که مدير عامل از اعضاء هيات مديره نباشد بدون داشتن حق راي مي تواند در جلسات هيات مديره شرکت نمايد .
ماده 35
مدت ماموريت مدير عامل از مدت ماموريت هيات مديره تجاوز نخواهد کرد و تغيير يا تجديد انتخاب او نيز بلامانع است به هر صورت مدير عامل در صورت انقضاء ماموريت موظف است تا تعيين جانشين وظايف محوطه را نيز انجام دهد.
فصل سوم : بودجه و مواد متفرقه
ماده 36
بودجه «بنياد » از طريق ذيل تامين مي شود:
1- حق عضويت
2- هديه، اعانه، هبه اشخاص حقيقي و حقوقي از داخل و خارجي و دولتي و غير دولتي
3- وقف
4- وجوه حاصل از فعاليتهاي انجام شده در چهارچوب موضوع فعاليت و اهداف بنياد در اساسنامه
ماده 37
درآمدو هزينه هاي«بنياد » در دفاتر قانوني ثبت و شرح بيلان آن در پايان هر سال مالي به مراجع ذي ربط ارائه خواهد شد .
تبصره 1 : هيات مديره«بنياد » مکلف است کليه درآمدهاي حاصله سالانه را مطابق اساسنامه مصرف اهداف و وظايف نمايد و چنانچه وجوهي مازاد بر هزينه هاي بنياد موجود است در حساب مخصوصي به نام. «بنياد » نزديکي از بانک هاي رسمي ايران نگهداري نمايد .
تبصره 2 : سال مالي«بنياد »منطبق با سال شمسي بوده و همواره در پايان اسفند ماه ختم مي شود به استثناء سال مالي اول که از بدو تاسيس لغايت اسفندماه همان سال خواهد بود .
کليه مدارک ، پرونده ها و مکاتبات در دفتر مرکزي «بنياد » نگهداري مي شود .
تبصره 3 : مکاتبات رسمي «بنياد » با امضاء مديرعامل صورت مي پذيرد .
تبصره 4 : مصوبات و صورتجلسات هيات مديره در دفاتر مخصوصي به ترتيب تاريخ ،ثبت و به امضاء اعضاي ذيربط خواهد رسيد .
ماده 38
«هيات مديره » مکلف است هرگونه تغيير يا اصلاح اساسنامه را به مرجع صادر کننده پروانه فعاليت اعلام نمايد .
ماده 39
«هيات مديره » مکلف است محل بنياد و تغييرات بعدي آن را به مرجع صادر کننده پروانه فعالييت اعلام نمايد .
ماده 40
«بنياد » داراي مهر و يا آرم مخصوص خواهد بود که متن آن با تصويب هيات مديره و برابر مقررات تهيه خواهد شد هيات مديره مکلف است نمونه مهر و آرم تهيه شده را به مرجع صادر کننده پروانه فعاليت ارسال نمايد .
تبصره : هيات مديره در حفظ و حراست از مهر و آرم مسئووليت قانوني دارد .
ماده 41
انحلال : در صورت انحلال«بنياد »، مجمع عمومي فوق العاده حداقل 3 نفر را به عنوان هيات تصفيه انتخاب و اين هيات موظف خواهد بود پس از رسيدگي به حساب ها و تصفيه بدهي ها و وصول مطالبات باقي مانده و تعيين دارايي مسلم (اعم از منقول و غير منقول ) دارايي «بنياد » را به تصويب مجمع عمومي فوق العاده رسانده، هيات مذکور موظف است نتيجه را به مرجع صادر کننده پروانه فعاليت ارائه نمايد.
تبصره 1: مجمع عمومي فوق العاده موظف است دارايي بنياد را پس از انحلال به يکي از بنياد هاي مردم نهاد با موضوع فعاليت مشابه تعيين مي گردد، واگذار نمايد.
تبصره 2 : تصفيه امور مربوط به «بنياد » بر طبق مفاد اساسنامه و آيين نامه اجرايي تاسيس و فعاليت بنياد هاي مردم نهاد موضوع تصويب نامه شماره 27862 /ت31281هـ مورخ 8/5/84 و قوانين موضوعه صورت خواهد پذيرفت .
تبصره 3 : هيات تصفيه از بين خود يک نفر را به عنوان مدير تصفيه انتخاب نمايد .
تبصره 4 : مدير تصفيه موظف است يک نسخه از گزارش تصفيه «بنياد » را به مرجع صدور پروانه ارائه نمايد .
ماده 42
انتشار هر گونه مطبوعه اي توسط «بنياد » پس از کسب اجازه از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي و تحصيل پروانه انتشار با رعايت کامل قوانين مطبوعات انجام خواهد شد .
ماده 43
مواردي که در اين اساسنامه پيش بيني نشده است بر اساس آيين نامه اجرايي تاسيس و فعاليت بنياد هاي مردم نهاد موضوع تصويب نامه شماره 27862 /ت 31281 هـ مورخ 8/5/84 و عمومات قانون تجارت عمل خواهد شد .
ماده 44
اين اساسنامه مشتمل بر 3 فصل و 44 ماده و 34 تبصره در نشست مورخ 17/09/93 هيات موسس به تصويب رسيد . 01 /ب
نام و نام خانوادگي و امضا
نظری وجود ندارد! اولین نفر باشید.